2024年5月1日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年卯月号>を発行しました。 今回のニューるでは、給与計算時の定額減税の対応や雇用継続給付の支給率について取り上げました。
2024年3月1日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024春号>を発行しました。 今回のニュースでは、時間外労働の上限規制の適用猶予終了や、「スキマバイト」利用時のチェックポイント等をとりあげました。
2023年12月25日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023冬号>を発行しました。 今回のニュースでは社会保険の適用拡大、労働条件明示のルール変更等について取り上げました。
2023年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023秋号>を発行しました。 今回のニュースでは、今日雇用保険手続きの事業主の押印廃止や年収の壁・支援強化パッケージを取り上げました。
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2024年5月24日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023年初秋号>を発行しました。 今回のニュースでは最低賃金の引上げ、違法な時間外労働の監督指導、メンタルヘルス対策に関する状況のデータを取り上げました。
2023年8月11日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023盛夏号>を発行しました。 今回は、障害者の法定雇用率引き上げ、精神障害の労災請求件数等を取り上げました。
2023年5月13日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023さつき号>を発行しました。 今回は、労働保険の年度更新、老齢年金の変更点を取り上げました。
2023年3月25日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023春号>を発行しました。 今回は、春の保険料率改定と男性の育児休業取得率の公表についてです。
2023年2月21日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023如月号>を発行しました。 今回は協会けんぽの申請新様式の詳細や厚生労働省のモデル就業規則(令和4年11月版)について説明しています。