2024年12月25日 / 最終更新日時 : 2026年3月31日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年冬号>を発行しました。 今回のニュースでは、健康保険証の発行終了、育児介護休業法の規定例等を取り上げました。
2024年11月30日 / 最終更新日時 : 2026年3月31日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年晩秋号>を発行しました。 今回のニュースでは、マイナ保険証と高額療養費、フリーランス新法、フリーランスの労災特別加入等を取り上げました。
2024年9月30日 / 最終更新日時 : 2026年3月31日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年初秋号>を発行しました。 今回のニュースでは、最低賃金引上げ、マイナ保険証への移行、労働者死傷病報告の電子申請義務化等を取り上げました。
2024年7月31日 / 最終更新日時 : 2026年3月31日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年盛夏号>を発行しました。 今回のニュースでは、精神障害の労災支給決定件数の状況、職場のハラスメントに関する実態調査を取り上げました。
2024年6月30日 / 最終更新日時 : 2026年3月31日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年梅雨号>を発行しました。 今回のニュースでは、労働保険年度更新、育児介護休業法改正、雇用保険法改正を取り上げました。
2024年5月2日 / 最終更新日時 : 2026年4月9日 しゃろっしい お知らせ「公益・一般法人」(2024.4 No.1090)に寄稿しました。 財団・社団法人の現場で役立つ専門誌「公益・一般法人」に寄稿いたしました。 テーマは「感染時に求められる労務対応」というテーマです。 書店では販売されておりませんので、ご興味がある方は弊所までお問合せください。
2024年5月1日 / 最終更新日時 : 2026年3月31日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024年卯月号>を発行しました。 今回のニュースでは、給与計算時の定額減税の対応や雇用継続給付の支給率について取り上げました。
2024年3月1日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2024春号>を発行しました。 今回のニュースでは、時間外労働の上限規制の適用猶予終了や、「スキマバイト」利用時のチェックポイント等をとりあげました。
2023年12月25日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023冬号>を発行しました。 今回のニュースでは社会保険の適用拡大、労働条件明示のルール変更等について取り上げました。
2023年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 しゃろっしい NEWS事務所ニュース<2023秋号>を発行しました。 今回のニュースでは、今日雇用保険手続きの事業主の押印廃止や年収の壁・支援強化パッケージを取り上げました。